Poradna

Mzda

Mzda

Na všechny služby máme platné certifikace

Mzda je odměna za práci. Dle zákoníku práce jde o peněžité plnění či plnění peněžité hodnoty (naturální mzda), poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci za práci. Mzda je splatná zpětně po vykonání práce, nejpozději v kalendářním měsíci následující po tom měsíci, v němž vniklo právo na mzdu; ve sjednaném výplatním termínu. Vládní nařízení stanovuje aktuální výši minimální mzdy, která je nyní 11 000 Kč  měsíčně (podrobnosti ve vládním nařízení č. 336/2016 Sb., s datem účinnosti 1. ledna 2017, odkaz níže). Zákon dále určuje výši zaručené mzdy (§ 112 zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce).

Za práci v určité dny v týdnu či určitou denní dobu přísluší zaměstnanci dle zákona příplatek. Za práci v noci jde o příplatek nejméně ve výši 10% průměrného výdělku; stejně tak za práci v sobotu a neděli, či za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Zákon umožňuje sjednat si příplatek vyšší.

(nařízení vlády 567/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů, dostupný na https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-567)

(zákon ř. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, dostupný na https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262)  

Zaujala vás naše nabídka? Kontaktujte nás.

+420 541 212 509info@bellcons.cz

Rychlá poptávka nebo dotaz

Chcete ihned vědět kolik Vás budou stát naše služby? Vyplňte prosím níže uvedený formulář. Předběžnou cenovou nabídku dostanete na váš e-mail během několika sekund.

Údaje o firmě

Kontakt

Mám zájem o

Daňové poradenství

Vedení účetnictví a mezd

Zakládání a likvidace firem

GDPR

Kdo jsou naši klienti