Dobrý den paní Novotná, zaměstnavatel Vám práci ve svátek může nařídit jen v případě plnění neodkladných úkolů, jež nemohly být provedeny v pracovní…
Dobrý den paní Novotná,
zaměstnavatel Vám práci ve svátek může nařídit jen v případě plnění neodkladných úkolů, jež nemohly být provedeny v pracovní den. Vzájemná dohoda na práci ve svátek je však možná vždy. Příplatek za odpracovaný svátek Vám v obou případech náleží, pokud Vám nebude náhradou za odpracovaný svátek poskytnuto pracovní volno.
V případě Home Office doporučuji učinit se zaměstnavatelem dohodu nebo od něj mít dokument, prokazující, že Vám práci nařídil (alespoň e-mailem). V opačném případě by mohlo být poskytnutí příplatku či následného pracovního volna sporné.
Home office ve svátek
08:43 03.04.2020Dobrý den, dostala jsem vzhledem k aktuální situaci Home office. Očekává se ode mě, že budu k dispozici a budu pracovat také 10.4. 2020, což je…
Dobrý den, dostala jsem vzhledem k aktuální situaci Home office. Očekává se ode mě, že budu k dispozici a budu pracovat také 10.4. 2020, což je svátek. Úkoly dostávám na každý den, kdy je musím během téhož dne odevzdat, tudíž není možné si práci rozvrhnout na jiný den. Náleží mi příplatek za práci ve svátek?
Petra Novotná