Dobrý den paní Šárko, podepíše-li váš manžel u svého zaměstnavatele tzv. "růžové prohlášení" dle §38k zákona o daních z příjmů, bude mít, při…
Dobrý den paní Šárko,
podepíše-li váš manžel u svého zaměstnavatele tzv. "růžové prohlášení" dle §38k zákona o daních z příjmů, bude mít, při splnění ostatních zákonných podmínek daných především §35c zákona o daních z příjmů, nárok na uplatnění měsíčního daňového zvýhodnění na dítě u svého zaměstnavatele.
V souladu s novelou zákona o daních z příjmů, platnou od 1.1.2013, však tento svůj nárok ztratí, pokud využije u svého podnikání výdajových paušálů dle §7 odst. 7 zákona o daních z příjmů a zároveň příjmy z podnikání budou činit více než 50% z jeho celkových příjmů. Tuto skutečnost však bude řešit až ve svém přiznání k daním z příjmů za rok 2013.
Pokud by takové nebezpečí hrozilo a dovoluje-li to vaše osobní situace, doporučuji, abyste uplatnila daňové zvýhodnění na dítě u svého zaměstnavatele.
Pokud vám tato odpověď připadla nedostatečná nebo máte k tomuto tématu další dotazy, neváhejte mě prosím kontaktovat e-mailem nebo telefonicky. Vešketé kontakty naleznete na našich internetových stránkách http://www.bellcons.cz.
S pozdravem
Michaek Hájek, daňový poradce č. 1328
Měsíční uplatnění daňového zvýhodnění na dítě
15:16 02.01.2013Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda si manžel může nechávat odečíst každý měsíc slevu za dítě, když je OSVČ, ale má to jako vedlejší pracovní poměr…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda si manžel může nechávat odečíst každý měsíc slevu za dítě, když je OSVČ, ale má to jako vedlejší pracovní poměr.Je normálně zaměstnaný, a toto zaměstnání má tedy vedený jako hlavní pracovní poměr. Nebo si to musí odečíst pouze 1x za rok, když dělá daně on sám. Děkuji za odpověď.